Бухгалтерия КОРП + ЗУП КОРП, в бухгалтерии - учет зарплаты в ЗУП. + В Бухгалтерии есть справочник физические лица, он из ЗУП подтягивается, но только именно физлица, сотрудников там нет в обмене. По каким то шайтански важным делам - спросили можем ли мы и справочник сотрудников тянуть и историю перемещений сотрудника с должности на должность. В карточке физического лица- вкладка история работы. Это по сути РСВ непериодический Текущие кадровые данные сотрудников, но там измерения ФизЛицо, Сотрудник, ГоловнаяОрганизация, ТекущаяОрганизация, даты приема\увольнений, должности - это в ресурсах. И тогда как хранить историю перемещений? Как то же раньше - годы назад работало, и документ кадровый приказ в бух есть...спасибо

(0)

Если {всякое позволяет}, то не проще поднять в ЗУП http-сервис и срочно важные вещи aka сотрудники и история перемещений тянуть оттуда online ?

Только нужно знать что за вещи, почему они важные, где и как будут использоваться.

(0) А видеть налог на прибыль в ЗУПе не хотят?
Хрень полная...

Все отражается кадровыми документами.
На инфостарте у меня есть поделка по этому поводу.

infostart.ru/1c/tools/200519/

(1) так и планировал, только хотел положить в типовые объекты, а типовой РСВ непериодический Текущие кадровые данные сотрудников, там нет истории, ну можно измерение добавить конечно счетчик какой нибудь...спс

(2) обеими ногами за

(4) ты малость путаешь регистры:
Текущие кадровые данные - это последние изменения, он не периодический и с ним соединяется ДС Сотрудники на предмет работает человек или нет
КадроваяИсторияСотрудников - вот тут живут перемещения

Оба регистра есть в ЗУП, только назачем их тащить в Бухгалтерию? подход (1) более корректный для истории. Текущие кадровые данные всё равно придётся достать из ЗУПа

Раз автор молчит о цели задачи, то придётся мне.
Проанализируем фразу из поста (0), цитата:
По каким то шайтански важным делам - спросили можем ли мы и справочник сотрудников тянуть и историю перемещений сотрудника с должности на должность.

Скорее всего бухгалтер хочет видеть в печатной форме авансового отчёта текущую должность сотрудника. Это древняя как 1С прблема конфигурации "Бухгалтерия предприятия", когда при ведении зарплаты в ЗУПе нет никакой информации в БП о должности подотчётного лица.

- Вас услышали, Мастер! (с)

Новое в в версии 3.0.183.22 (будет выложена с минуты на минуту)
Загрузка данных по сотрудникам
Добавлена возможность загружать новых сотрудников и кадровые документы о приеме, увольнении и переводе из конфигурации "Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1". Тогда при оформлении авансовых отчетов и других документов по сотруднику будут заполняться данные о его должности, действующие на дату оформления документов.