Надо ЗУПе сделать Доплату за совмещение в будний день, исходя 1.5 от ставки за первые  2 часа переработки, но пока по табелю в будний день сотрудник не будет перерабатывать более 2 часов.
Дополнение от расчетчика
У нас по табелю будет до 2 часов в течении 2х дней подряд,
А если бы проработал 4 часа, то бы считалось в 2-м размере.

В общем пока так, я пошел пытать бухов дальше.

(0) "Доплату за совмещение в будний день" - ну и выдумщики у вас.
"до 2 часов в течении 2х дней подряд // проработал 4 часа, то бы считалось в 2-м размере" - не прокатит
Что-то прям мутят.
А вдруг ещё ночные?

(0) да ещё и 2 подряд, это каким образом будет считать алгоритм?
Извращаться, расширением, придумывать "ломать" стандартную логику, потом это дело следить, тот ещё гемор.
Мне кажеться легче сдеать отчет расчета по их "извращенному" механизму и делать какие нибудь разовые начисления.

(0) Сразу скажите им, что они путают совмещение и совместительство. Совмещение - это интенсификация труда, когда за ТЕ ЖЕ 8 часов выполняют работу не только за себя, но и за того парня.

А они, похоже, просто хотят видеть сверхурочные, свыше 8-ми часов. Но не платить их по основной должности, а лишь махонький кусочек из доплаты за совмещение. Сэкономить ФОТ, нае.ать работника и понравиться начальству.

(3) а ещё за рамки трудового кодекса не выйти

Спасибо народ, за наводки.
Завтра продолжу допрос, что за хитрый план у них родился.