Интересно можно ли сделать показатели для расчета зарплаты не целиком на месяц, а например на половину. Нужно по причине сто сотрудник перевелся в другое подразделение, а показатель считается от подразделения и должности. Перевести показатель не на сотрудника, а на подразделение нельзя так как показатель зависит ещё и от должности.

(0) "показатель считается"

Чо ?
Показатель не считается, а вводится. Иначе это уже переменная, а не показатель

Вообще надо бы формулу расчета начисления увидеть, иначе разговор ни о чем

(2) Формула вот
?(ВремяИспытательногоСрока = 0, РасчетнаяБаза*0,15*ПремияСервисГастроном/100,
?(ВремяВДнях = 0, 0, (РасчетнаяБаза*0,15*ПремияСервисГастроном/100)/ВремяВДнях * (ВремяВДнях-ВремяИспытательногоСрока) +
(РасчетнаяБаза*0,15*ПроцентИС/100)/ВремяВДнях * ВремяИспытательногоСрока))

Проблема с показателем ПремияСервисГастроном, он вводится программно через документ ДанныеДляРасчетаЗарплаты. Но дело в том что он считается от от показателя подразделения и должности сотрудника и заполняется по сотруднику. А если сотрудник перевелся в течении месяца то мы можем получить значение показателя либо по первому подразделению/должности либо по последнему/подразделению должности, а надо как бы 2, до перевода и после.

(3) "он вводится программно через документ ДанныеДляРасчетаЗарплаты. Но дело в том что он считается"

Так вводится или считается ?
Из формулы никакого расчета не следует, видимо считается где то на коленке перед вводом в док ДанныеДляРасчетаЗарплаты ...
Тогда вообще никакой проблемы не вижу. Насчитали за месяц, разделили на два и вот вам цифра для ДанныеДляРасчетаЗарплаты