Можно ли вести учет вакансий и кандидатов на эти вакансии в Корпоративном портале Битрикс ???
Желательно, чтобы было похоже на работу с кандидатами в ЗУП Корп.
Завести в Битриксовской структуре предприятия подразделения типа "Отдел ИТ вакансии" и заносить кандидатов:
"Василий Незаменимый", должность "программист-бетонщик", оклад 15 тыщ.руб.
Получится, или Битрикс еще сыроват ???
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
