Стоит последняя версия, надо реализовать схему с начислениями, в зависимости от выполнения плана юр лицом. От этого будет зависеть ставка часа сотрудника. Работа сотрудников считается по ставке часа и табелируется в часах. Как это сделать типовыми методами? И если не типовыми, есть у кого-то наработки по этой части?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
