Добрый день всем!
Подскажите, пожалуйста, можно ли создать такой вид начисления, который не уменьшает норму времени в документе регистрация переработок и не уменьшает з.п.?
Дело в том, что сотрудники работают посменно и переработанное время берут в виде неоплачиваемого отгула, который не должен уменьшать норму времени (по словам кадровика, который ведет учет). В то же время это не является сверхурочной работой.
Галочки "Отгулы" и "В том числе внутрисменные" в "Настройки → Расчет зарплаты → Настройка состава начислений и удержаний → Учет отсутствий" стоят. Но текущее начисление "Отгул" работает только при заведенном документе "Сверхурочные".

(0) Как говорил Зигзаг МакКряк "Билиберда билибердень !!!" но давайте разбираться ...
Вопрос первый: откуда берется переработанное время ?

(1) Из графиков работы сотрудников. Переработанное время это отработанное время сотрудником минус время, указанное в производственном календаре.