Доброе утро.
Предновогодний опрос. Хотелось бы услышать отношение коллег к этому мероприятию.

Вообще-то ДА, но теперь уже НЕТ.

Думаю лечь в больницу.

Имитация наличия "корпоративного духа" вызывает позывы к рвоте.

В последнее время - нет. Пить водку когда дома ждет ребенок - не тянет совсем. Тимбилдинг - не смешите. )

вот когда у нас был корпоративный волейболл - другое дело, а пьянки не

После 50, уже не интересно...

Отходил своё, ничего нового там уже не увидеть.

Когда-то давно люди советской заказки собирались на "корпоратив", начальство и инженеры сидели до конца и никто не уходил раньше времени.
Потом в других конторах заметил, что высшее руководство и топ-начальство появляется ненадолго, типа поучаствовали и исчезает незаметно. Глядя на них и другие расходятся помаленьку. Какой же это корпоратив?

(15) странно, что нет ответа "иногда". Ну а так в целом, если посмотреть по последним годам, включая нынешний, то выходит...

у нас таких нет .

1. Не пью.
2. В программах лояльности терпеть не могу участвовать. Пусть тот, кто не умеет ничего делать скачет пляшет и поет.

(7) > Имитация наличия "корпоративного духа" вызывает позывы к рвоте.

+100500.

Там нет тех людей, с кем я хотел бы проводить свободное время.

в следующем точно не пойду

Стараюсь избегать, работать проще, когда коллеги на дистанции.

В принципе в кафе-кабаре или что-то такое в новогодние праздники хожу, но только отдельно от своей работы.

За свой счет могу и с друзьями также отпраздновать...

(7) >> Имитация наличия "корпоративного духа" вызывает позывы к рвоте.
+100000

надо честнее быть - каждый сам за себя и завтра тебя уволят или сам уйдешь.

И к тому же у нас принято, что бы корпоративы оплачивал сам сотрудник.

Я сразу заявил - ЭТО НЕ КОРПОРАТИВ.
За свои деньги я сам определяю куда, когда и с кем пойду. Что буду есть и пить.
И это будут точно не сотрудники!

На общеконторский не пойду. Попробуем организовать внутриотдельскую пьянку в пятницу

На гулянки нашего отдела-подразделения хожу с удовольствием.
А общекорпоративные мероприятия с массой обязательной программы и большим начальством меня утомляют.

Прежде всего, тимбилдинг никак не может начинаться с водки.

1

Бухать , нафиг -нафиг

Никто не приглашает. Скинулись отделами пошли бухнули это не корпоратив. Корпоратив должно устраивать руководство. А сейчас идут нехорошие тенденции.

Чтобы корова меньше ела и больше давала молока её надо меньше кормить и болше доить. Держатели компаний начинают это понимать, народ работает из без пряников. Дальше будет хуже если по больнице оценивать.

Нет, болею.

По сабжу.
  Стараюсь минимизировать свое участие как только могу.
  Там все алкоголь принимают, а я Веган.

Стар стал

Корпоративы зло в чистом виде - они затеваться с целью
1. Напиться - портит здоровье как физическое так и психическое - зло.
2. Сплотить коллектив - а значит по другому здоровыми способами(например разделение ответственности и прибыли\премии по реальным заслугам) вы его сплотить не можете - значит вы плохой руководитель.
3. Руководители отмечают свои "успехи", ну и сотрудникам с барского стола перепадает, это унижение.
Это все идет с тех времен когда простой крестьянин видел мясо Только по праздникам, вот он и хотел праздников побольше. Сейчас это все пережиток, надо отмечать реальные свои достижения, а не дни к календаре.

(7) +100500

(0) Тратить свое личное время на работу, за которую не платят?
Нет уж, увольте.

Если есть свободное время, его можно провести с семьей, друзьями.
А бесплатно смотреть на пьяные рожи коллег - они и трезвыми то бывают раздражают.

.

(0) водка зло

С некоторых пор корпоративы отменили/перестали проводить

Работодатель без денег, так что нынче без корпоратива.

.

Раньше был за рулем, поэтому работал таксистом по развозу.
Руля не стало - перестал ходить :)

Уже много лет не пью, а смотреть на все это трезвыми глазами сложно...

Когда я слышу слово "коллектив", я хватаюсь за пистолет. При государственном капитализме коллектива не существует.

В одной из моих прошлых контор людей собирали по списку практически в приказном порядке. На меня и юриста был отдельный "приказ". После того, как кадровик пришла ко мне со слезами, умоляя не создавать проблему, я согласилась. Отмечали в просторном ресторане, причём состав каждого столика был расписан, и было расписание - кто когда произносит тост. Столик начальства с жёнами стоял на "подиуме", возвышаясь над залом. После этого корпоратива я через месяц уволилась в никуда, потом 3 месяца работу искала. Всему есть предел. И зачем я вытерпела этот дурацкий корпоратив? Чтобы дольше на месяц нервы потрепали.

/

3 года, как у нас его отменили

Не употребляю алкоголь и не переношу тех, кто его употребил много.

Последние года 3-4 не ходил..