Спустя месяц вспомнили, что сотруднику забыли назначить надбавку. Сделали доначисление надбавки в следующем месяце. Вопрос: необходимо ли начислить сотруднику и КОМПЕНСАЦИЮ за задержку заработной платы, которая считается по формуле:
Компенсация = Сумма доначисления × (7,5% * 1/150) × Количество дней просрочки.
Неужели на все доначисления надо платить компенсацию?!
