Здравствуйте, у одного сотрудника премия фиксированной суммой в среднем учитывается полностью, а не пропорционально отработанному времени. У других сотрудников с тем же видом начисления и из одного документа основания учитывает как нужно - пропорционально времени. Как починить средний заработок у проблемного сотрудника?
В одном из недавних обновлений убрали пропорциональный учет премий, если сотрудник принят на работу в течение расчетного периода, а базовый период премии выходит за рачтетный
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший