Два разных вопроса, но тема одна
Проблема возникла конечно из-за кадрового перемещения, из-за даты окончания, которую в нём можно указать
По наступлению этой даты сотрудник как-бы переводится обратно на график который был до, но движений никаких в кадровую историю конечно не делается
Раньше брал как срез последних кадровойИсторииПоСотрудникам
Собственно, вопрос: как правильно получить график работы?
И корректно ли не заводиться "обратное" кадровое перемещение в момент когда наступает дата окончания кадрового перемещения ?
(0) рс кадроваяисторияинтервальный смотри, обратное кадровое перемещение можно заводить можно не заводить ничего не поменяется
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс