Всем привет.
Иванов болел, ему оформили прогул по не выясненной причине.
Заполнили табель за 1 половину месяца. ЗП выплатили.

В второй половине он принес БЛ, можно как то отредактировать табель за первую половину, что при нажатии на печать у него БЛ стояли за эти дни?
Кроме как отменять выплату и перезаполнять. Или как правильно быть в таких ситуациях?

(с умным видом, поправив очки на носу) Кроме документа "Табель учёта рабочего времени" там есть отчёт с аналогичным наименованием.

Табель можно перезаполнить только по одному сотруднику. Никакие другие документы снимать с проведения не надо.

(1) Если сделать еще один табель в периоде где уже есть табель, то 1с недаст провести, будет писать что уже существует документ. А если исправить первый табель, то так же не даст провести, напишет что выплата была.

(0) "Б" затрет затрет "НН". Прямо как в камни-ножницы-бумага. Проверь, сформировав отчет, это же так просто)))

(2) Я не сказал "сделать"(новый документ) - я сказал "перезаполнить"(старый документ) - перезаполнить только одного сотрудника, не изменяя информацию по остальным сотрудникам в табеле.

(2) Ооо... дочитал до конца :) Да, sorry, был невнимателен. Документы придётся снять с проведения, изменить табель и провести их вновь.

И всё-таки я "против" внесения изменений в табель. Внеся изменения в табель придётся "изъять" из документооборота всякое упоминание "НН".

(5) понял, спасибо.