Как правильно посчитать норму времени при смене графика?
Ситуация: с 15 числа сменился график. Норма времени до смены была 71,5, после стала 48.
Вариант 1: смотрим сколько по норме было по первому с 1 по 14 + норма по второму 15-30. Делим оклад на это число и умножаем на факт
(10 000 /(40+36) * 76) = 10 000
Вариант: оклад делим на норму Первого за месяц* факт 1-14 +
оклад делим на норму Второго за месяц* факт 15-30
10 000/71,5*40 + 10 000/48*36 = 13094,41
Самое забавное, что есть 2 сотрудника, и у одного считает по варианту 1, а у другого по варианту 2. Не пойму от чего это зависит
из справки:
График работы может быть изменен с середины месяца. Если новый график существенно отличается от текущего, то расчет начислений, зависящих от нормы времени, в этом месяце может дать не ожидаемый результат.
