Из декрета в декрет

18.05.16

✎

06:09

Сотрудница находясь в Отпуск по уходу за ребенком уходит в отпуск по беременности и родам. Оформляю документами:
На основании "Отпуска по уходу за ребенком" создаю "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" от 21.03.16.
Затем "Неявки и болезни организаций (состояние: В отпуске по беременности и родам)" от 22.03.16.
При этом в табель попадает, что 21.03.16 она вышла на работу.
Какими документами скорректировать, чтобы не было выхода в табеле?

1 ДенисЧ

18.05.16

✎

07:40

А можно фото этой сотрудницы?

2 ДенисЧ

18.05.16

✎

07:40

))))))))

3 ЛисИзЛеса

18.05.16

✎

07:41

А у меня поиск НЕ поломался!
http://buh.ru/articles/documents/14933/
http://videozup.ru/zup/hrm/iz-dekreta-v-dekret-oslozhneniya.html

4 MaslovaElena

18.05.16

✎

07:54

Мне не нужно описания расчета пособий, читала я уже эту статью. И на видео ничего путного не показали, у меня все те же ошибки и что?!

5 MUXACb

18.05.16

✎

08:28

(0) мы доработали изменение отпуска, добавили реквизит, по которому в движениях документа состояние сотрудника устанавливается "по беременности и родам"

6 hhhh

18.05.16

✎

08:28

(4) но вроде правильно, 21 марта она у вас вышла на работу, с 22-го ушла в декрет. Сами же пишете.

7 ЛисИзЛеса

18.05.16

✎

08:32

(4) На видео с 5:55 (6:04-конкретно какой финт нужно сделать) по 6:33

8 MaslovaElena

18.05.16