Сотрудница находясь в Отпуск по уходу за ребенком уходит в отпуск по беременности и родам. Оформляю документами:
На основании "Отпуска по уходу за ребенком" создаю "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" от 21.03.16.
Затем "Неявки и болезни организаций (состояние: В отпуске по беременности и родам)" от 22.03.16.
При этом в табель попадает, что 21.03.16 она вышла на работу.
Какими документами скорректировать, чтобы не было выхода в табеле?
(0) мы доработали изменение отпуска, добавили реквизит, по которому в движениях документа состояние сотрудника устанавливается "по беременности и родам"
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс
