|
ЗУП 3.0 начало ведения учета |
☑ |
0
ded20ded
23.04.16
✎
13:04
|
Добрый день всем!
подскажите пожалуйста, перенес данные по сотрудникам, организация ведет учет с 2000 года, принял всех сотрудников с 01.01.2016 т.к. нужно вести учет, раньше все вели в XLS или на бумаге, как рассчитать отпускные сотруднику если нет данных за предыдущие года?
Задавать в ручную в расчете среднего, какие данные еще нужны по мимо суммы з\п?
|
|
1
Йохохо
23.04.16
✎
13:11
|
спросите у бухгалтера/расчетчика. Вероятно ответ "люди должны получать, как раньше". Врятли после такого учета захотят расчет до буковки закона
|
|
2
ded20ded
23.04.16
✎
13:14
|
Да нет новый расчетчик хочет все по закону чтобы было
какие данные нужны для расчета среднего?
|
|
3
Йохохо
23.04.16
✎
13:18
|
итс дайте ей, должон быть. Доходы, прогулы, отпуска, больничные
|
|
4
Alexandr_U1982
23.04.16
✎
13:37
|
(2) Все начисления, а также весь учет времени (отработанное и неявки) за 2014 и 2015 года. Дата приема сотрудников должна быть не 01.01.2016, а рельная дата приема каждого сотрудника.
|
|
5
ded20ded
23.04.16
✎
14:05
|
если реальная дата приема тогда программа доначисляет сотруднику
|
|
6
ded20ded
23.04.16
✎
14:05
|
(3)где именно найти на ИТС данную инфу
|
|
7
Alexandr_U1982
23.04.16
✎
14:26
|
(5) Что и где доначисляет? Кадровиков устраивает, что в карточке Т-2 и прочих отчетах будет отображаться "01.01.2016" вместо реальной даты приема?
|
|
8
ded20ded
23.04.16
✎
14:30
|
(5) Что и где доначисляет?
при начислении ЗП начисления происходит за предыдущие периоды если сотрудник принят 01.01.2012, а базу ведем новую с 2016 года
|
|
9
ded20ded
23.04.16
✎
14:31
|
(7)Кадровиков устраивает, что в карточке Т-2 и прочих отчетах будет отображаться "01.01.2016" вместо реальной даты приема?)
мне бы сейчас з\п настроить и запустить
|
|
10
Alexandr_U1982
23.04.16
✎
14:34
|
(8) Да ладно... При начислении зарплаты за январь 2016 года, программа сама начинает доначислять зарплату за предыдущие 4 года? Не верю...
|
|
11
Alexandr_U1982
23.04.16
✎
14:35
|
(9) Обычно внедрение ЗУПа начинается с кадрового учета и ведения штатного расписания, а потом зарплата
|
|