|
ЗУП сотрудник уволен, затем через пару месяцев принят по договору подряда |
☑ |
0
spectre1978
07.04.14
✎
14:57
|
Добрый день!
Произошла следующая ситуация. Сотрудник работал в штате. Его уволили. Спустя несколько месяцев опять взяли, но на договор подряда. Старый сотрудник в архиве, создали нового, но привязали к имеющемуся ФЛ.
Подскажите, насколько это безопасно с точки зрения отчетов? Не является ли более правильным подходом в такой ситуации создание нового ФЛ?
|
|
1
Greeen
07.04.14
✎
14:57
|
Добрый день, вы все правильно сделали
|
|
2
igni1
07.04.14
✎
14:58
|
все правильно - отчетность будет собираться по физлицу
|
|
3
Кай066
07.04.14
✎
15:00
|
(0) безопасность 99%
|
|
4
El_Duke
гуру
07.04.14
✎
15:11
|
(0) Создание нового ФЛ является правильным только если это совершенно другой Пупкин Арчибальд Леопольдыч, с другим паспортом, датой и местом рождения, а не тот что работал несколько месяцев назад
|
|
5
el7cartel
07.04.14
✎
15:12
|
ФЛ одно! сотрудников херова туча!
|
|
6
IBTM
07.04.14
✎
16:32
|
(0) Нуралиев одобряет
|
|
7
spectre1978
07.04.14
✎
19:48
|
Отлично... Всем спасибо за уточнение!
|
|