Конфигурация 1С:Бухгалтерия.
Есть два сотрудника на одно физлицо:
- один по основному месту работы (отработал год);
- другой по внутреннему совместительству (отработал полгода).

Теперь сотрудник уходит в отпуск (полный).
Правильно ли я понимаю, что теперь сотруднику по внутреннему совместительству нужно предоставить часть отпуска авансом?
Ведь по внутреннему совместительству он отработал только ещё полгода, соответственно на внутреннее совмещение он должен выйти из отпуска раньше, чем на основное место.

Если всё так, то как оформить отпуск авансом?

А давно в конфигурации "Бухгалтерия" появился документ "Отпуск"?

(1) Как его начислить авансом? Ведь его можно начислить через документ "Насчисление зарплаты работникам организаций".

Думаю начисление отпуска за отработанное время ни чем не отличается от начисления отпуска авансом.

(2) А в чем проблема? Кто запрещает начислять отпуск.

(3)(4) Ммм, в общем-то да. Но получается, тот факт, что половина отпуска - авансом, просто должна держаться в уме расчётчика? Ну, т.е. нигде красным светом не будет гореть, что это авансом ))