Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП: Вид договора сотрудников
0 zak555
 
14.03.13
18:03
Доброго времени суток!

обнаружились сотрудники, которые в БД числятся, как по основному месту работы и наоборот.

Правильно ли я понимаю, что штатно изменить нельзя?
Можно с помощью обработки спокойно изменить вид договора в справочнике?
1 almar
 
14.03.13
18:04
меняй
2 zak555
 
14.03.13
18:05
я так понял, что это нужно для отчётов/мотиваций и сзв
3 zak555
 
14.03.13
18:10
с Видом занятости так же обстоит дело ?
4 ale-sarin
 
14.03.13
18:23
(3) По основному или нет - это и есть вид занятости. Можно менять.
А вот с видом договора не так просто.
5 SeraFim
 
14.03.13
18:35
там еще есть регистры - "периоды работы по основному место работы" и "периоды работы по совместительству"
6 ale-sarin
 
14.03.13
18:38
(5) Кстати, да! Так что осторожно надо.
7 zak555
 
14.03.13
18:44
ПериодыРаботыРаботниковОрганизацийПоОсновномуМестуРаботыОшибки

это зачем ?
8 SeraFim
 
14.03.13
18:48
(7) для ошибок :)
9 zak555
 
14.03.13
18:50
и зачем эти рс непериодические ?
10 snegovik
 
14.03.13
18:50
(5) Вот чёрт, а где это используется? А то я служебной обработкой нередко меняю этот реквизит...
11 SeraFim
 
14.03.13
18:52
контроль, чтоб сотрудник не мог иметь одновременно 2 основных места работы. И не может иметь 2 внешних совместительства в одной и той же организации.
Такие проверки делаются при формировании задач.
12 mgk2
 
14.03.13
18:53
(0) Штатно - увольняешь, потом тут же принимаешь с нужным видом договора.
13 SeraFim
 
14.03.13
18:53
+(11) ну и при проведении эти проверки :)
14 zak555
 
14.03.13
20:51
(11) точно
15 zak555
 
14.03.13
20:52
+ (14) но ДатаПриёма --- это измерение

=> может быть путаница из-за даты приёма
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.