Имя: Пароль:
1C
1С v8
Работы в другом подразделении.
0 Azgerd
 
08.02.13
14:16
Прошу совета! Есть сотрудник, по основному подразделению получает повременную оплату, но он же выполняет различные  работы в другом подразделении (типа покрасил забор, или отремонтировал двигатель) и там ему начисляют оплату фиксированной суммой. Как проще поступить, внести его ещё раз как внутреннего совместителя (хотя у этого совместителя тогда не будет основного оклада и как тогда сделать документ "начисление з/пл"? ), или как-то можно обойтись без нового внутреннего совместителя?
1 fmrlex
 
08.02.13
14:18
(0) Я за совместительство.
2 Идентификатор
 
08.02.13
14:30
(0) документом ввод постоянного начисления или удержания
3 Идентификатор
 
08.02.13
14:34
указываешь вид расчета, проводишь, в начисление зп будет по данному сотруднику 2 строки, одна по основному начислению, вторая за совмещение
4 y22-k
 
08.02.13
14:36
(0) Если он устроен как совместитель по факту тогда все равно надо ставить совместителем иначе(2)
5 Azgerd
 
08.02.13
14:52
Если сделать внутренним совместителем (так удобнее, т.к. зарплату по разным подразделениям ведут разные бухи). То как ему сделать начисление зарплаты, если у него по этому табельному нет основного вида оплаты, он получает только разовые фиксированные суммы? Когда формируется документ "Начисление зарплаты", то совместители автоматически не попадают в табличную часть, я подозреваю из-за того, что у них нет основного вида оплаты в документе "Приём на работу", но у этих совместителей действительно нет основного вида оплаты, как правильно его оформить?