и нужны ли они вообще

(0) нелепый вопрос

Как-то так

Есть, сам их пишу.

Из инструкции можно узнать список обязанностей, потребовать от чела их исполнения, организовать контроль показателей премирования, использовать в приказах о наказаниях и при установлении виновных в провалах. Полезная штука, да.

,

есть но так чисто фикция. скопипастено с какойто из 80х годов
в частности я по ней должен знать структурное программирование и один из языков структрного программирования. (ни слова про ООП и т.п.)

А то дворника заставят 1С-ить, а 1С-ника полы подметать, если их не будет :)

у не представляю как без них.

есть. нужны.

но их никто не видел

но их обычно читают 1 раз

Да, аудиторы, выдали моему сисадмину должностную инструкцию в ней намешано в кучу:
- администратор баз данных;
- системный администратор;
- офицер по безопасности;
- ремонтник-железячник;
- атс-телефонист;
- это то что помню сейчас... ;-)

Наверное нужны - если что кто-то может кого-то в нее тыкнуть носом (если по-другому никак)

В общем-то нужны. Но не такие, как сейчас, а существенно приближенные к реальности. Но вот у меня в ДИ написано требование - "Знание языков программирования". Прекрасно, не правда ли?

Имхо, сейчас имеют смысл функциональные инструкции (максимально полные), список KPI отдельно + требования к соискателю.
В голосовалке нет нужного варианта, так что ближе всего:

Грамотно составлленные инструкции, когда это не просто формальность не имеющая отношения к реальности, безусловно нужны.

Если написаны не формально, то гуд. А то любят добавлять "обязан выполнять требования вышестоящего руководства" и все - хоть полы мыть должен :)