На что влияет дата ПО в приёме на работу?

Вот Справка пишет -
"Важно! Указание даты, по которую работает сотрудник не означает автоматического увольнения сотрудника. Для увольнения сотрудника необходимо оформить документ «Увольнение из организации»".

А для чего тогда эта дата, если она ни на что не влияет?

Принял сотрудника на месяц, начислил зарплату за месяц, начислин за второй... Действительно не влияет..

Переместил сотрудника перемещением, указал С и По - зарплата разбилась на 3 периода. Дата ПО в Кадровом перемещении работает без замечаний.
Продолжаю наблюдения..

хм... может чтобы штатная единица освобождалась автоматом? проверь расстановки

А вот тут пишут, что раньше была галка "Увольнять отдельным документом".. v8: ЗУП 2.5. Прием с последующим увольнением

А мы вот галку напомнить в кадровых перемещениях залочили. Кадровикам она больно шибко понравилась),да вот только в зад ручками ворачивать никто не хочет

(4) По закону нельзя человека увольнять "автоматом", ибо дата увольнения считается по дате выдачи трудовой книжки. А если не уволили - то срочный договор автоматически продлевается как бессрочный. Таков закон.

Не, штатная единица не освобождается. Проверил. 1с считает, что сотрудник продолжает работать.

(6) хорошо если так, хоть какая-то логика..

>> А для чего тогда эта дата, если она ни на что не влияет?

пишутся события в регистр, потом при помощи обработки надо решать, уволить или оставить этой датой.

порешай задачи 1с профессионал по зуп

суть - типа напоминалка

дата увольнения когда то действовала, почему решили отказаться - хз. может запросы сложные по работникам не хотели делать.

+12, её заблокировали еще до механизма "исправлений"

кстати, флажок насчет напомнить должен быть и перемещениях, тоже напоминалка. а обработка штатная, как называется не помню, вылетело из головы.

(9) да, точно, дата пишется в РС.НамеченныеСобытияПоПерсоналу.
Потом можно в обработке "Показ намеченных событий" вывести всех и уволить..

А если при наступлении "Даты по.." сотрудника не уволили, значит срочный договор автоматически продлевается как бессрочный.
Вроде разобрались. Спасибо.