Побит рекорд верхней планки программиста 1С, сейчас он составляет 250 тысяч рублей: http://msk-region.rabota.ru/vacancy34379679-12594407.html?phoneshow=0 Господа-работодатели кто больше?))

(181) причем количество кода они оценивают именно как "количество строк". Т.е. смысла с таким "работодателем" иметь нет никакого совсем.

(165) + готовность фигачить годами без отпуска и прочие прелести...

на 80 рублей можно найти и более "спокойное" место имхо

>Зато толковых и адекватных парней вообще нету..единицы..

а вы им зачем? У вас требования весьма эээ специфические и общая поза - "вокруг одни дармоеды/работать в нашем банке - это честь"

>коллеги, у Вас вообще есть экономиеское или менеджеркое образование - вы деньги только свои умеете считать

у вас программисты имею долю с проекта? иначе к чему эти вопли...

(186) Примерно одинаково, просто там вакансий поменьше. А вообще я в 70% случаев на собеседованиях в основном показывал не то какой я хороший спец а то какой я хороший парень. В еще 20% случаев играли в некую викоторину -где собесдеователь спрашивал конкретные вещи, то есть если везло что недавно на это натыкался то я отвечал если нет то нет. И только где в 10% было реальное собеседование где достаточно объективно навыки оценивались.

Вакансий в Москве полно, можно ходить месяц не спешно и искать своего работодателя на 120

> а кто-то и 110 зарабатывает, при этом и хату купил, и авто есть. Смотрите на вещи другими глазами.

ипотека + автокредит? эка невидаль...

(159) "80 - начало карьеры, когда тебе в районе 26"
Начало карьеры - это, ИМХО, 23. Когда ты только ВУЗ закончил. А в 26 уже должно быть начало рассвета карьеры.

(172) Беда... У меня нет Спеца по платформе. Вот нет у меня пока желания его получить. И за что я только свою ЗП получаю?..

(194) не светит тебе работать в ейном "Лефко-банке"...

(170) дурак тот, кто во франч обращается и платит гораздо больше, ибо получает счет, в который вкл. зп всяких там охотниц за головами, менеджеров и управленцев, а не только рп и программистов

В принципе, я согласен с http://job.mista.ru/users.php?id=90513. Хороших специалистов на Мисте можно пересчитать по пальцам, а из них адекватных по общению/требованиям - не более половины. Недопустима должна быть ситуация, когда самоучка выбивает себе з/п >120 тыс, не владея тонкостями учета, методикой и прочим.

(170) норм работодатель наймет хорошего рп, на зп выше франча, который соберет команду прогов на зп выше франча и все будут счастливы

(197) есть спрос, есть предложение тебе какая разница? за державу обидно?

(193) начало карьеры обычно на 2-3 курсе начинается, те в 19-20 лет

(199) Да, есть немного. Я искал себе в штат программиста. Так приходили "зеленые" совсем, и требовали "отстатыщ", хотя не знали элементарных вещей (например, как и зачем типизировать колонки в ТЗ). Но зато все они были "готовы обучаться". Так это получается, что работодатель должен ему платить, чтобы он обучался, и через год поднял вопрос о том, что уходит на повышение? К слову сказать, правда, я нашел одного адекватного тут, на Мисте - его и взяли.

(197) "не владея тонкостями учета, методикой и прочим"
спасибо, посмеялся

(201) Ты память анализировал, на типизированную таблицу и нет?

>как и зачем типизировать колонки в ТЗ

это уже вопрос на 180

(203) нет, не анализировал.

(204) Блин.. я, значит, мало получаю... Буду сейчас писать служебку

>Так это получается, что работодатель должен ему платить, чтобы он обучался, и через год поднял вопрос о том, что уходит на повышение?

берите "готового"...

(206) ага... потом сам к себе приди на беседу, сам себя загноби и выстави за дверь - "нам нубы не нужны", "среди мистюков спецов нет", "дармоеды" и прочее

(197)[Недопустима должна быть ситуация, когда самоучка выбивает себе з/п >120 тыс, не владея тонкостями учета, методикой и прочим.]
бред
рынок таков, каков он есть
и термин выбивает не допустим в отношении переговоров о цене

(209) Согласен, что рынок - таков, каков есть. Но этот рынок несправедлив, и з/п 1С-ников перегреты сильно.

(210) ну кааанееешна!

(201) "Так это получается, что работодатель должен ему платить, чтобы он обучался, и через год поднял вопрос о том, что уходит на повышение?"
Ты вот лучше объясни как так получается что работник, отработавший год в конторе, становится более дешев чем работник, ни дня в ней не работавший?

(212) потому что у работника и у работодателя разные формулы расчета з/п :)

(210) Я тут на jave под Eclips попрограммировал. С ее возможностями, раз в 5 проще, чем в 1С. Сложнее да, но через месяц уже основные инструменты знаешь и все за 20-30 минут клепаешь. Рынок неперегрет, дураков нет связываться с бухгалтерами, конфигуратором и пакетами запросов.

(214) А слабо склепать на java задачку из специалиста, хотя бы за один световой день?

(212) Деньги год назад, это не те же деньги что сегодня. Плюс не все знают слово индексация.

(216) практически никто не знает

(215) При чем тут специалист. Я про сам процесс программирования. Ты точно знаешь, откуда, что тянется. Все под рукой.

(218) При том, что по мере усложнения проекта все становится не так радужно.

(170)  Я таки извиняюсь... А чем вы сами можете ханитить людей, за исключением денег? Плюшки-чай-спортзал за счет фирмы?.. Кстати, что значит "хантить" в данном контексте? Мы тут в большинстве своем не эйчары, уж будьте любезны, расшифруйте нам вашу терминологию.

(210) то что мозгоклюи взрывают мозг и специалисты хотят адекватной компенсации - это нормально.

(221) к франчам еще раз сунусь только за ЗП по рынку*(1.5-2)

Почитайте уже мля книжки по управлению ИТ-проектами.

250! Работать за такие копейки

(219) Ты Зуповские запросы видел? Там такая радуга.

(213) вот видишь как ты быстро переобулся со "справедливостью"?

с таким же успехом можно сказать сейчас верхняя планка менеджера составляет 30 млн долларов

в год

Наличие спеца по платформе считаю вообще базовым пунктом чтобы называть человека программистом.

Если ты гений самоучка, то для тебя вообще не составит проблем сдать спеца. Что мешает? Яйца? Лень? Вопрос..

Сам вот подумываю досдать недостающих профов и спецов, дабы ни у кого не возникало вопросов о компетенции.

Как работодатель, специалистам с сертификатами отдаю предпочтение.
На собеседовании ответы можно угадать, подобрать, может повезти.
Я еще не встречал людей, у которых сертификат есть, но они ничего не знают.

Когда рынок чуть повзрослеет, вырисуются четкие критерии определения квалификации. То, утрированно, у тех у кого спец есть зарплаты будут расти, а у тех у кого нет останутся на месте. Это неизбежно.

Можно сказать весь IT-рынок перегрет, а не только программистов 1С!

(230) + причем перегрет во всем мире

(210) И программисты должны получать как раньше получали инженеры?

(17)сферу деятельности конторы можете назвать?

У 1Сников всегда был хороший доход - на уровне остальных ITшиков. Так что сейчас особой перегретости не наблюдается, все на средних уровнях.

(210)с какого перегреты?

(217) зато все любят делать круглые глаза на собеседовании "а почему вы раз в год меняете место работы"?

(229)"Сам вот подумываю досдать недостающих профов и спецов, дабы ни у кого не возникало вопросов о компетенции."

смешно

(229)>>Сам вот подумываю досдать недостающих профов и спецов, дабы ни у кого не возникало вопросов о компетенции

напуркуа? к франчу пойти работать?
сдача спеца/профа вообще ничего не дает в плане практической работы

(238) вообще встречается такое требование у контор практикующих удаленную работу...

(229) LOL
У меня нет спеца. Я не программист? :))

рынок программистов тем хорош, что опытных и шарящих в своём деле единицы
поэтому, как бы не был он перегрет, но спрос на 1сников всегда бешеный

(241) Рынок <профессия> тем хорош, что опытных и шарящих в своём деле единицы
поэтому, как бы не был он перегрет, но спрос на <профессия> всегда бешеный

(242) аха аха верно заметили

(242) Сюда можно подставить любую профессию ибо правило 95 есть основа нашего мироздания

(244) Что за правило 95?

(245) google://Парето

(240)главное вложенные запросы не писать
а то начальнику потребуется мозг чтобы понять запрос

(229)
Первым делом студенты идут сдавать на спецов.
Их таких тысячи
Глупо 1С с 10 летним стажем соревноваться со студентом - кто лучше экзамен сдал. Для этого есть другие компетенции

Это как студент профессору - а я вот матан на 5 сдал - а ты на сколько ?

(238) если не асс то дает достаточно много в плане систематизации знаний, да и теорию подтягиваешь, как в любом другом экзамене

(249) Спец по платформе это база для роста, если у тебя нет профессиональных ХР по АЙТи то есть 2 способа- рекрутить через агенство или смотреть на сертификаты

(242) Абсолютно согласен

(242) Рынок библиотекарей тем хорош, что опытных и шарящих в своём деле единицы
поэтому, как бы не был он перегрет, но спрос на библиотекарей всегда бешеный

(249) убил
(253) +100500!

(247) Эээ... кому не писать? Мне?

(253) +1 =)

(255) Да, Рома, не смей так больше делать)

(0)
на самом деле это копейки. В регионах в городе миллионик, нормальный финдир столько получает.
А у вас в Москве 1сник получает в среднем 60к. Тьфу деревня.

(258) Почему 60к? В Москве средний 1С-ник получает 80-120 тыс. рублей

(259)
ну на 20-30 тысяч больше. Это копейки. Если в регионах финдир среднячок получает 100к, а зам главбуха 50-60, а в Москве на таких позициях в 2 раза больше. То 1снику Московскому получать столько стыд!

(259) 60 и получают.
Форумные 1сники - это хорошо, если четверть процента от всех одноэсников Москвы. Да еще и привирают в разной степени.

(261)
Да пусть да же крутой 1сник в Москве получает 120 тыщ. То это не сравнимо с финдиром или главбухом такой же профессиональности. Априори последние получают больше раза в два, как минимум

(261)
80 тыщ это данные яндекс зарплаты и hh.
Сюда входят ставки на 20 тыщ ,которые могут висеть годами - но никто туда реально не пойдет. Т.е. это средняя предложения, а фактическая выше

(263)
У меня знакомый есть. Контора айтишная, регион, ему 29 лет. Получает 170 тысяч. Резюме выставлено с требованием 200 тысяч, с готовностью переезда. Работает финдиром

(264)
4 года по банкам шастал

(259) Средний 120? Я смотрю, сладкий сон все не заканчивается? :))

(260) >>в регионах финдир среднячок получает 100к
Где ты такие цифры берешь, смешно же :))

(267) у знакомых спрашиваю, которые на собеседования ходят. Вакухи смотрю.

(262)[То это не сравнимо с финдиром или главбухом такой же профессиональности. Априори последние получают больше раза в два, как минимум]
очередной бред
средний ГБ в Москве получает до 70 тыров

( 269) там где 1с нику платят 120 , главбух обычно получает больше, не говоря уж о финдире

Ребята, вроде бы не пятница, а жгете напалмом :)

(270) ни о чем
в 90% контор есть ГБ и нет 1С-ника

(272) сравниваем спецов одинакового качества , а не просто главбуха с разносчиком ИТС;
нормальный критерий одинаковости место работы
иначе с таким же успехом можем сказать что ЗП 1сника = 0 , если его нет или 1000р раз в квартал обновляльщику, что тоже много меньше ЗП главбуха

Вообще хороший 1С ик АтТрехста тыщ !

конторы разные, скилл разный
один и тот же человек в одном и том же городе в разных конторах может получить цифры, отличающиеся на порядок
это точно так же как с клиентами
вот недавно одни сказали, что 3 тыщи рублей за перенос всех документов из 77 в 83 это дорого (цену выставил по дружбе гб на порядок ниже), директор сказал - 3 тыщи дорого! и даже возмутительно, а для кого-то 3 тыщи рублей за час работы это норма
так што....

в общем, бесят темы и мнения, где 1сника приравнивают к масовому продукта типа бутылки молока или батона хлеба
дипапазон способностей, опыта, знаний 1сника настолько охренителен, что его зп может варьироваться от прожиточного минимума до полумиллиона
у нас пока что не запад, чтобы были жесточайщим образом формализованы требования к бесчисленного вида специалистам на поприще 1с

это всё равно, что считать, что Вася Пиписькин должен получать столько же, сколько Сечин из Роснефти, ибо менеджер жеж ж как бы

или считать, что терапевт должен получать столько же, сколько нейрохирург высокой квалификации
в общем, тема кг/ам
автор тролль
посты унылое шебуршанье пилы об опилки

(276) только это юбых спецов касается, не только 1Сников, а так согласен; хотя среднее значение то всё равно есть, просто у нас разброс больше

вот даже взять ТС
судя по его темам и достижениям в личке, ТС начинающий 1сник, почти падаван
но тем не менее он нашёл контору, где работает ведущим программистом и получает, как он сам выразился, 5 рублей в день

не удивлюсь, если завтра ТС найдёт работу за 250 тыщ в месяц
а вы можете кусать локти, лузеры..

кстати, давеча прочитал анекдот, и подумал про ТС
"Прочитал Дейла Карнеги, решил начать новую жизнь. Сегодня весь день улыбался всем на работе. Вечером подзывает начальник и говорит: ещё раз придёшь накуренным - уволю!"

Везет вам, парни. Я последний раз работал за 500руб./час. Задание: репликация сущностей с иерархическим темпоральным приближением.
http://hostingkartinok.com/show-image.php?id=6d439232a3d34711772758935ddbc637
Самый прикол, что я это сделал :)

(283) зато ты высокий!

(284) скиллы архитектора

выставил текущему 1500/час, БП