подскажите, в садик нужна справка о том что в отпуске родитель - дите соотв. не ходит в садик. Если написать что отпуск 40 дней - это как-то проверяется что такой большой (больше месяца)? или это все на усмотрение работодателя? работодателю это может как-то боком выдти?

спроси у работодателя

работодатель любой срок может написать :)

(0) У вас там что военная часть? С чего вы должны отчитываться перед садиками?

есть кто с прокуратуры?

суть справки:
в садики очередь
если ребенок в садик не ходит - значит у него нет в этом необходимости, а место занимает

говорят садики поверяют на предмет таких вот детей
и одна из уважительных причин - отпуск родителя и отдых ребенка с ним

для родителя понятно чем черевато - отлучением от садика
а вот для работодателя ... подделка документов?

т.е. если это не нормируется, и на усмотрение работодателя - то все норм? может у меня отгулов куча...

(3) обязательно - ребенок может либо вообще не ходить в садик, либо о уважительной причине

если я в отпуске и дите дома - то я за этот период садик не оплачиваю - вот и все

(0) справка-то настоящая или липовая?

4 дня без уваж причины можно не ходить

(7) ну это вам повезло

(6) А нормативные документы есть? Что-то я не помню в конституции таких обязанностей.

(8) справка будет настоящая, я в отпуске так то два года не был уже и не пойду в отпуск

(11) надо искать, я как-то на слово поверил заведующей
(12) тогда какие проблемы? - ен понятно почему вообще вопрос возник

(13) вопрос про то, что не скажут ли " с какого дела вы ему стока дали отпуск больше 31 дня?", вот и все...
нормируется ли это как-то или работодатель может на свое усмотрение делать больший срок отпуска работнику?
т.е. если я не медик и не учитель и не др. опр. категория - то и фигу большой отпуск - не положено?!

(14) у вас мания преследования

(15) береженого как гриться.... :)

(14) А почему нет ? Может накопленный отпуск за прошлые периоды ? Может ему сразу весь отпуск дали - все 52 дня